近日，海门市委第四巡察组通过压实理论学习、开展青蓝结对、打造尖兵论坛等多种方式，助推 “狼性”巡察干部队伍建设。

压实理论学习。本次理论学习通过提前学、集中学、带领学的方式压实学习教育。学习内容提前分享给全体巡察员，要求提前进行学习。在活动中，第四巡察组组长组织大家集中学习习近平总书记在4月17日中央政治局会议上的重要讲话精神、在浙江考察时的重要讲话精神、在陕西考察时的重要讲话精神；该组两名副组长分别对《再燃激情，苏州“三大法宝”读本》、娄勤俭书记在全省2019年高质量发展总结表彰大会上的讲话精神进行了领学，学习效果得到显著提升。

开展青蓝结对。为加快巡察干部成长步伐，市委第四巡察组通过“以老带新，以优促新”，让干部过硬，把队伍建强。共有7对师徒签署了“青蓝结对”合同， 4名同志分别作为师傅代表、徒弟代表进行了发言。根据合同，师傅要做到“三传”：传师德、传师魂、传师能。徒弟要做到“三学”：学思想、学本领、学为人。市委第四巡察组将经常性督促师徒落实各自责任。

打造尖兵论坛。市委第四巡察组组织经验丰富的巡察员通过尖兵论坛传道授业解惑，巡察新兵分享工作和学习体会。活动现场，巡察尖兵和巡察新兵代表就巡察中如何敢于斗争、财审中如何发展问题、个人如何成长进行了分享交流，共同推动巡察质效提升、巡察事业发展。（倪娟）