根据区委巡察工作领导小组的安排，2024年2月2日，十五届海门区委第六轮巡察第一巡察组向区人社局党组反馈巡察情况。区委第一巡察组组长盛华同志代表区委巡察组，分别向冯新同志和人社局党组领导班子反馈了巡察情况，区人局党组书记、局长冯新同志主持反馈会议并作表态发言，区委巡察工作领导小组成员、区纪委常委、区监委委员、区委巡察办主任施益兵同志传达了区委对巡察整改工作的指示精神并提出要求。

根据区委统一部署，2023年7月1日至8月31日，十五届海门区委第六轮巡察第一巡察组对区人社局党组进行了巡察。巡察组指出，近年来，区人社局党组能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，在稳定扩大就业、兜牢社会保障底线、强化人才引育创新、构建和谐劳动关系等方面取得了一定成效。巡察中，巡察组发现了一些问题，主要是：学习贯彻上级决策部署不够有力，推进人社工作高质量发展存在短板；惠企为民理念尚未树牢，基层公共就业服务质效不强；严格执行财务制度规定尚未到位；党建工作基础未夯实夯牢，支部规范化建设不够扎实；巡察、审计反馈问题整改抓常抓久不够扎实，巩固提升巡察整改成效仍需发力等问题。

盛华同志提出了四点整改意见建议：一是突出政治建设，强化理论武装，切实提升“两个维护”政治自觉；二是强化党的领导，夯实党建基础，充分发挥党组领导核心作用；三是聚焦主责主业，认真履职尽责，着力提高人社工作整体水平；四是全面从严治党，健全机制体制，营造风清气正政治生态环境。

冯新同志代表区人社局党组作表态发言，区人社局党组对巡察反馈的问题诚恳接受、照单全收，一定以最坚决的态度、最果断的举措、最有力的行动，切实抓好本次巡察反馈问题整改落实。一要统一思想，深化认识，全盘认领整改清单；二要聚焦问题，细化措施，全力破解整改难题；三要注重结合，强化引领，全面转化整改成果。

最后，施益兵同志对扎实推进下阶段的巡察整改提出明确要求：一要提高政治站位，严肃认真对待巡察反馈问题；二要强化工作措施，全力以赴推进巡察整改落实；三要压实工作责任，确保整改落实工作取得实效。他指出，巡察反馈意见体现的是区委的要求，区人社局党组要始终保持高度负责的态度，以更高的站位、更实的举措、更好的作风，全力推动巡察整改任务落地落实，用巡察整改实际成效为全区经济社会高质量发展作出应有贡献。

十五届海门区委第六轮巡察第一巡察组有关成员，区选人用人专项检查组、落实意识形态工作责任制专项检查组有关成员，区纪委监委第七纪检监察室、区纪委监委派驻人大机关纪检监察组负责同志，区人社局党组领导班子成员出席会议；区人社局全体机关干部及中层负责人、近三年退休领导班子成员以及部分服务管理对象代表列席会议。